Mataró vol aplicar mesures urgents en la lluita contra l’atur juvenil
La Junta de Portaveus, celebrada el 4 d’octubre, va aprovar per unanimitat una Declaració institucional presentada per Junts per Mataró a favor d’aplicar mesures urgents en la lluita contra l’atur juvenil.
El text íntegre és el següent:
“L’Estat espanyol encapçala la llista de països amb la taxa de desocupació juvenil més alta de la Unió Europea. Concretament, a inicis del 2021, Espanya va registrar un atur juvenil del 39,9%, és a dir, actualment a Espanya 4 de cada 10 joves no poden treballar, sumant un total d'uns 588.000 joves aturats. A més, el sistema contractual i laboral fa que quan aconsegueixen inserir-se al mercat, prop del 40% ho faci amb un contracte temporal que minva les seves possibilitats de construir un projecte de vida autònom i precariaritza la seva situació.
Cada vegada, les i els joves estan més i millor formats i especialitzats acadèmicament. No obstant això, les dades d'abandonament prematur dels estudis entre els joves (17,3%) segueix sent bastant més elevat que la mitjana europea (10,2%). Queda doncs, molta feina per fer no només en termes d'inserció laboral juvenil, sinó també en la millora de la qualificació del col·lectiu i en la relació entre centres acadèmics i empreses amb l’objectiu de millorar la competitivitat econòmica a nivell internacional d’Espanya, un element clau per a la sortida de la crisi econòmica causada per la pandèmia.
A més, juntament amb la precarietat contractual i el caràcter temporal de la contractació juvenil, la necessitat d'una solució s'ha vist encara més accentuada en el marc de la COVID-19. Això ha provocat un augment de la sobre qualificació i l'explotació juvenil que té greus efectes a llarg termini, ja que a més d'afectar l'atur estructural, també està vinculat a conseqüències negatives sobre els nivells dels salaris i l'estabilitat del sistema de pensions.
Aquesta situació hauria de preocupar greument al Govern d’Espanya i al Govern de la Generalitat i determinar la desocupació juvenil com una de les principals emergències socials i laborals del país. Les implicacions que es deriven d'aquesta situació són d'ampli calat, i requereixen de mesures ambicioses i valentes, també en l’àmbit municipal, per esmenar el seu context de precarització i temporalitat.
Incrementar la contractació juvenil no temporal i la inserció en el mercat de treball de joves a través d'incentius empresarials per a la seva contractació, tal com defensa l'Organització Internacional del Treball, o l'aposta per la formació de sectors de producció estratègics, són part de les mesures que ja s'haurien d'estar desenvolupant.
D’acord amb l’exposat anteriorment, el Ple de l’Ajuntament de Mataró acorda:
1- Instar a les administracions competents a fer efectiu el pla de Garantia Juvenil i a impulsar les mesures necessàries per incrementar l'ocupació laboral i reduir la temporalitat dels contractes entre joves menors de 30 anys. També, des del SOC, vetllar per l’efectivitat i la verificació dels resultats d’aquest programa.
2- Instar al Govern espanyol a impulsar reformes en l’àmbit laboral que fomentin la contractació indefinida, a través d’una simplificació dels contractes, millorin l’ocupabilitat dels joves i impulsin la modernització de la negociació col·lectiva.
3- Instar al Govern espanyol a desenvolupar una reducció del 80% de la quota d'autònoms fins als 36 primers mesos, i una reducció del 50% fins al mes 48, per joves autònoms menors de 30 anys. Així com també a fer una proposta per tal d’estipular les quotes segons els beneficis nets.
4- Instar al Govern espanyol a avançar en l'elaboració d'una nova legislació específica que marqui les correctes condicions per desenvolupar el teletreball, i que incorpori les corresponents sancions a tota vulneració d'aquests drets laborals de les i els joves i que estableixi un marc de seguretat laboral en matèria de desconnexió digital, de dret a la privacitat en comptes i dispositius privats, de pagament dels costos domèstics derivats del teletreball, de flexibilitat de les jornades laborals i de conciliació de la vida laboral, familiar i social.
5- Notificar aquests acords al Govern d’Espanya, al Congrés dels Diputats , al Senat, al Parlament de Catalunya i als mitjans de comunicació als efectes escaients. Al Govern de la Generalitat de Catalunya, en especial als Departaments d’Educació, de Recerca i Universitats i d’Empresa i Treball. Mataró, a 23 de setembre de 2021.”