L’Ajuntament de Mataró contracta 50 persones de col·lectius en risc d’exclusió social que estan en situació d’atur
Els contractes es realitzen a través del programa Treball i Formació, estan subvencionats pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i el Ministeri de Treball i Economia Social, tenen una durada de 12 mesos i van adreçats a persones aturades inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO)
El programa Treball i Formació adreçat a les entitats locals (EELL) té entre els seus objectius promoure actuacions orientades a millorar l’ocupabilitat de les persones aturades, inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) i que formen part de col·lectius en risc d’exclusió social.
De les 50 persones contractades n’hi ha 17 que es trobaven en situació d’atur de llarga durada sense percebre cap prestació per desocupació, 6 que eren beneficiàries de la Renda Garantida de Ciutadania; 7 dones víctimes de violència masclista o en situació d’atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació; 17 persones més grans de 52 anys i 3 persones que no s'identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer.
Al llarg dels 12 mesos en què estaran contractades per l’Ajuntament faran una jornada del 100% i realitzaran treballs d’interès públic com tasques administratives, d’informació, d’arranjament i manteniment dels espais públics, de consergeria, de màrqueting i comunicació o d’educació i integració social, entre d’altres.
Les persones contractades han estat derivades des de l’Oficina de Treball del Servei d’Ocupació de Catalunya, on estaven inscrites com a demandants d’ocupació en situació d’atur i rebran una formació de 60 hores en competències digitals durant el desenvolupament del programa.